我和丈夫结婚已经 8 年，这 8 年里，丈夫一直没有上进心。他工作上得过且过，从不主动争取晋升机会，也不愿意学习新技能提升自己。看着身边朋友的家庭收入不断增加，生活质量逐步提高，而我们家却因为他的不上进，经济愈发紧张。孩子渐渐长大，教育费用、生活开销等各种支出越来越多，可他依旧没有改变的迹象。我尝试过和他沟通，表达我对家庭经济状况的担忧，希望他能努力工作，为家庭多做贡献，但每次沟通后他也只是短暂改变，没过多久就又恢复原样。我真的很苦恼，面对这种情况，到底该采取什么对策才能改善家庭经济状况呢？
导师分析：
从原因层面看，丈夫不上进可能源于多种因素。一方面，或许他在职业发展中遭遇过挫折，导致自信心受挫，从而失去了进取的动力。例如，曾经努力争取晋升却失败，没有得到合理的反馈，让他觉得努力也无济于事。另一方面，可能是缺乏明确的目标和规划，对未来没有清晰的认知，不知道自己该朝哪个方向努力。同时，舒适区的诱惑也可能是原因之一，当前的工作状态虽然收入不高，但相对轻松，使他不愿走出舒适区去面对新的挑战。
从心态角度，丈夫可能存在一种得过且过的心态，对家庭经济压力感受不深，没有充分意识到自己作为家庭顶梁柱应承担的责任。他可能觉得目前的生活勉强能维持，没有强烈的改变欲望。而妻子则因家庭经济问题深感焦虑，看到生活的压力日益增大，丈夫却没有改变，内心充满无奈和失望。这种双方心态的差异，导致夫妻间因经济问题产生矛盾。
另外，沟通效果不佳也是一个重要因素。妻子虽然多次与丈夫沟通，但未能真正触及丈夫内心，让他产生持久改变的决心，这可能是沟通方式或沟通深度存在问题。
导师建议：
首先，要帮助丈夫重新树立目标和规划。找个时间，夫妻二人一起静下心来，探讨家庭未来 5 – 10 年的目标，比如换更大的房子、为孩子储备足够的教育资金等。根据这些大目标，再细分出短期和中期的小目标，为丈夫的职业发展制定清晰的路径。例如，如果丈夫从事销售工作，可以设定一年内提高销售额的具体目标，并制定学习新销售技巧的计划。
在沟通方面，改变沟通方式。不要一味地指责和抱怨，而是以鼓励和支持的态度与丈夫交流。比如，看到丈夫有一点点积极的改变，哪怕只是主动看了一会儿专业书籍，都要及时给予肯定和赞美，增强他的自信心和成就感。同时，在表达对家庭经济担忧时，要让丈夫感受到你是希望与他共同面对困难，而不是独自承受压力。
此外，可以考虑鼓励丈夫参加一些职业培训课程或社交活动。职业培训能提升他的专业技能，增加在职场上的竞争力；社交活动则可能为他带来新的机遇和启发，拓宽视野。如果经济允许，也可以为丈夫聘请职业规划导师，给予他更专业的指导。
最后，妻子自己也可以寻找一些增加家庭收入的途径，比如利用业余时间做兼职，或者学习投资理财知识，合理规划家庭资产，通过多种方式共同改善家庭经济状况。
网友评论一：
我觉得你老公这样真不行，都结婚 8 年了，还这么不上进。你和他沟通是对的，但光说没用，得有实际行动。你可以给他制定个详细的计划，规定他每天得花多少时间学习新技能，要是不完成就有相应惩罚。当然，完成了也得有奖励。另外，你自己也别光指望他，找点兼职做做，先缓解下经济压力。等他看到你这么努力，说不定就有危机感，也跟着上进了。
网友评论二：
我觉得你得理解你老公，他可能是真的不知道怎么改变。你可以先从他感兴趣的方面入手，看看能不能找到和工作相关的结合点。比如说他喜欢玩电脑游戏，那能不能引导他往游戏开发、电竞运营这些方向发展呢？而且，你要多给他点时间，改变不是一蹴而就的。你自己也别太焦虑，把家庭经济压力都扛在自己身上。夫妻嘛，一起慢慢想办法，总会好起来的。