我刚生完孩子没多久，本以为一家人能其乐融融地迎接新生命，可没想到出了这么一档子事。老公竟然把来照顾我的孩子姥姥给撵走了。这让我心里特别不是滋味，姥姥大老远来帮忙，没功劳也有苦劳，老公这么做太过分了。我现在很生气，也很无助，一边是自己的老公，一边是亲妈，我夹在中间不知道该怎么办才好，怎么去化解这个矛盾，修复家庭关系呢？
导师分析：
老公在产后撵走孩子姥姥，背后原因可能多种多样。从老公自身角度，或许是产后压力过大，新生命的降临带来生活节奏的巨大改变，经济压力、照顾孩子的压力等，使他情绪容易失控。而孩子姥姥的到来，可能在生活习惯、育儿观念等方面与他产生冲突，他没有选择恰当方式沟通，而是采取撵走这种极端行为。从产妇角度，经历产后身体和心理的双重变化，本就脆弱敏感，老公撵走自己母亲，无疑是雪上加霜。产妇既心疼母亲被如此对待，又对老公的行为感到愤怒和失望。同时，夹在母亲与老公之间，不知如何抉择，陷入两难境地，内心充满无奈。家庭关系层面，可能原本就存在一些潜在矛盾，只是产后被进一步激化。例如夫妻双方家庭背景、成长环境不同，导致生活习惯、观念上的差异。孩子姥姥到来后，这种差异可能更加凸显，而老公未能有效处理这些差异引发的矛盾。
导师建议：
首先，产妇要先安抚好自己的情绪。在情绪激动时处理问题，容易使矛盾进一步恶化。可以通过深呼吸、听轻柔音乐等方式让自己冷静下来，以便理智思考应对策略。其次，找个合适时机与老公心平气和地沟通。先表达对他产后压力的理解，再指出他撵走姥姥行为的不妥之处。比如可以说：“老公，我知道最近照顾孩子和生活压力都大，你可能很累，但咱妈大老远来帮忙，你这么做她得多伤心啊，有什么问题咱们可以一起商量解决。” 引导老公说出撵走姥姥的真实原因，是观念冲突还是其他问题。如果是育儿观念等方面的冲突，产妇可以组织家庭会议，邀请老公、姥姥一起参与，大家开诚布公地交流。各自说出自己的想法，求同存异，制定统一的育儿方案。若老公是因为压力大，产妇可以和他一起商量如何分担压力，比如合理安排照顾孩子的时间，寻求其他家人或月嫂的帮助。最后，产妇要及时安抚母亲情绪，向母亲解释老公行为并非恶意，只是一时冲动，并表达对母亲的感激。待矛盾缓和后，邀请母亲再次回来，让家庭关系回归正常。
网友评论一：
这老公也太不懂事了，人家姥姥来帮忙还撵走。这产妇可得好好跟老公说说，不能就这么算了。但也别太冲动，先搞清楚老公为啥这么做。说不定就是一时压力大，糊涂了。跟老公说清楚，大家都是为了孩子好，有啥问题一起解决。也劝劝姥姥别往心里去，毕竟是一家人，别因为这点事伤了和气。只要沟通好了，这矛盾肯定能解决。
网友评论二：
我觉得这产妇得强势点，老公这么做太过分了。直接跟老公表明态度，姥姥来帮忙是为了大家好，他这种行为不能接受。要是老公不道歉，不改正，那就晾他几天。同时也安慰好姥姥，别让姥姥寒心。这老公必须得意识到自己的错误，不然以后指不定还出啥幺蛾子。这产妇可得把握好家庭的主导权，不能让老公这么任性，不然日子没法过。