我最近一直为一件事苦恼，我丈夫对家庭的关注度不高，平时回到家不是玩手机就是看电视，很少主动参与到家庭事务中。而且在工作上，他也没有什么上进心，每天按部就班，似乎对事业没有更高的追求。我希望他能有所改变，变得顾家且上进，这样我们的家庭生活才会越来越好。可我不知道该用什么方法去引导他，什么样的策略才能促使丈夫在顾家与上进方面有所提升呢？
导师分析：
丈夫出现顾家不足且上进心缺乏的情况，原因是多方面的。从家庭环境来看，可能在过往的家庭模式中，丈夫没有养成参与家务和积极面对生活的习惯。比如在原生家庭里，父亲角色可能也是类似的表现，让他觉得这种行为模式是正常的。从夫妻关系角度，也许妻子平时大包大揽，使得丈夫觉得家庭事务与自己无关，产生依赖心理。而在工作上，或许缺乏明确的职业规划和目标，或者是在工作中遭遇挫折后没有得到足够的鼓励与支持，导致失去动力。从丈夫自身心态分析，他可能陷入一种舒适区，满足于当下的状态，没有意识到家庭未来的责任与压力。对于妻子的期望，他可能感觉是一种负担而非动力，从而产生抵触情绪。妻子方面，可能在表达期望时方式不当，过于指责或抱怨，使得丈夫产生逆反心理。这种情况若不改变，长此以往，会让妻子感到疲惫和失望，影响夫妻感情，家庭发展也会受到阻碍。
导师建议：
要促使丈夫顾家且上进，首先沟通方式很关键。妻子应选择合适时机，心平气和地与丈夫交流，表达自己对家庭未来的担忧和期望，重点强调希望两人共同努力经营家庭，而不是指责他的不足。比如可以在一次温馨的家庭晚餐后，真诚地开启对话。对于顾家方面，妻子可以引导丈夫参与一些简单的家庭事务，从易到难，给予肯定和赞美。例如，当丈夫第一次主动洗碗，及时夸赞他洗得干净，让他获得成就感，逐渐增加参与度。在鼓励丈夫上进方面，帮助他一起制定职业规划，了解他的兴趣和优势，找到工作的发展方向。当他取得小进步时，给予精神和物质上的奖励，如一顿丰盛的晚餐或一份小礼物。同时，为丈夫创造积极的家庭氛围，减少干扰他上进的因素，如合理安排休闲娱乐时间。夫妻之间相互支持，妻子在自己工作或生活中也要展现积极进取的态度，成为丈夫的榜样。
网友评论一：
我觉得让丈夫顾家且上进，得先让他意识到家庭的责任。可以找个机会，把家庭的收支情况、未来规划都跟他讲清楚，让他明白自己在家庭中的重要性。平时呢，多给他分配一些家庭任务，别觉得他做不好就不让他做。他要是做得不好，也别立刻指责，耐心教他，慢慢他就能承担起家庭责任，变得顾家了。至于上进，得看他对工作有没有热情，要是没有，帮他找找原因，说不定换个方向就有动力了。
网友评论二：
促使丈夫改变，得从情感上入手。多关心他在工作和生活中的感受，让他感受到家的温暖和支持。当他工作累了，给他一个拥抱，说几句贴心话。他有了情感上的满足，可能就更愿意为家庭付出，也会有动力去上进。而且在他面前，多夸夸身边那些顾家又上进的朋友，但别太刻意，让他自己产生想要变得更好的想法，这样比直接要求他效果可能更好。