我和妻子结婚 20 年了，原本感情一直还不错。可最近却为此闹心不已。妻子在给一个盖楼的老板打杂，现在老板要去外地盖楼，她也想跟着去。我心里实在不想她去，可她根本不听我的，态度坚决一定要去。而且这个老板经常来我家，他俩每次都有说有笑，看起来好开心。更让我烦恼的是，她三年的工资都没发下来，据我了解是工程款不好要，老板甚至用两套楼来抵工资。面对这些情况，我满心忧虑，可她却好像不当回事，依旧坚持要跟着老板去外地，我到底该怎么办才好呢？
导师分析：
这段婚姻中出现的问题，原因是多方面的。从妻子的角度来看，她执意要跟随老板去外地，可能有几个因素。一方面，也许她在这份工作中找到了某种价值感和乐趣，与老板相处融洽，让她对这份工作产生了较强的认同感，所以不愿意轻易放弃。另一方面，尽管三年工资未发，但用楼抵工资的情况，可能让她觉得未来还是有收益的，对这份工作仍抱有期待。从丈夫的角度，他不想妻子去外地，这是出于对家庭稳定和妻子安全的担忧。结婚 20 年，突然面临妻子要去外地工作，会打破原有的生活模式，让他缺乏安全感。而且看到妻子和老板相处愉快，难免会心生醋意，担心两人关系超出正常工作范畴。同时，工资三年未发，这本身就是一个巨大的经济隐患，丈夫对此忧心忡忡，而妻子却不以为意，这让两人在对这件事情的认知和处理方式上产生了严重分歧。这种分歧使得夫妻之间出现矛盾，丈夫的烦恼无处排解，妻子却坚持自己的想法，双方僵持不下，给原本和谐的婚姻关系蒙上了阴影。如果不能妥善解决，可能会进一步影响夫妻感情，甚至引发更大的家庭危机。
导师建议：
首先，找个合适的时机，和妻子进行一次深入且心平气和的沟通。选择一个双方都没有外界干扰、心情相对平静的时间，比如周末的晚上。沟通时，先表达对她工作的理解，肯定她在工作中获得的快乐和价值感，但也要坦诚地说出自己的担忧，包括对家庭分离的不舍、对她安全的担心以及对工资未发问题的忧虑。倾听她坚持要去的真实想法，了解她内心的需求。其次，针对工资未发的问题，夫妻二人可以一起想办法。比如，咨询专业的律师，了解通过法律途径追讨工资的可能性和具体流程；或者尝试与老板协商，制定一个明确的还款计划，确保妻子的权益得到保障。如果能用合理的方式解决工资问题，也许妻子会重新考虑是否要去外地。再者，关于妻子与老板的关系，丈夫可以委婉地表达自己的感受，但不要指责。提醒妻子注意与老板相处的边界，避免引起不必要的误会。同时，鼓励妻子在工作中保持适当的距离，维护家庭的和谐。最后，如果妻子仍然坚持要去外地，丈夫可以考虑与她商量一个折中的办法。比如，约定一个较短的时间期限，如半年或一年，在这段时间内，妻子去外地工作，丈夫在家照顾家庭。期间保持密切的沟通，定期见面，缓解分离带来的不适。同时，利用这段时间，夫妻双方都重新审视自己的需求和对家庭的规划，看是否能找到一个更好的平衡方式。
网友评论一：
这情况确实挺闹心的。我觉得你得先把工资的事儿解决好，工资三年没发可不是小事。你俩一起去找老板，让老板给个明确说法，或者找相关部门帮忙。要是工资问题解决了，说不定你妻子就不想去了。另外，你也得跟你妻子好好说说你的感受，别憋在心里，夫妻之间还是得坦诚沟通。
网友评论二：
我感觉你妻子可能太执着于这份工作了。你不妨换个角度想，要是她真想去，你也拦不住。你可以跟她一起规划一下，比如去了外地怎么保持联系，怎么处理家里的事儿。同时，多留意她和老板的关系，要是真有什么不对劲，及时沟通解决。反正不能一味地反对，得想办法找到一个大家都能接受的方案。