我作为机嫂，最近遇上一件烦心事。婆婆老是对老公在公司的工作方法指指点点。婆婆觉得老公的工作方式不对，这样下去没前途，可老公觉得自己的做法没问题，有自己的考量。每次婆婆一指责，老公就不耐烦，家里气氛变得很紧张。我很为难，一边是婆婆，一边是老公，我夹在中间不知道该怎么办。怎样才能巧妙地处理婆婆指责老公公司工作方法这件事，让家庭恢复和谐呢？
导师分析：
婆婆指责老公工作方法，原因可能在于她作为长辈，认为自己阅历丰富，出于对儿子职业发展的关心，忍不住发表看法。而且在传统观念里，长辈习惯对晚辈的事务进行指导。从婆婆心态看，她觉得自己的建议是为儿子好，是在帮助儿子避免职场弯路，期望儿子能重视并采纳。
老公反感婆婆指责，是因为他在工作中有自己的思考和规划，并且已经成年，有独立的工作思维。他希望能按自己的方式行事，不喜欢被过多干涉。从他心态来说，婆婆的指责让他感到不被信任，甚至有些伤自尊，所以容易不耐烦。
而你夹在中间，既不想婆婆伤心，又不愿老公烦恼，希望家庭和谐。但这种 “夹心饼干” 的处境，使得你左右为难，处理不好就会引发家庭矛盾。
导师建议：
首先，你要分别安抚婆婆和老公的情绪。找个合适时机和婆婆聊天，表达你理解她对老公的关心，让她知道你明白她是出于好意。同时，提醒婆婆老公已经长大，有自己处理工作的能力，建议她可以用更温和的方式表达看法。
对老公这边，等他情绪平复时，和他沟通，告诉他婆婆的出发点是爱他，只是方式可能不太对，希望他能理解老人的苦心，别对婆婆不耐烦。
然后，搭建沟通桥梁。找个轻松的家庭聚会时间，让老公主动和婆婆聊聊工作情况，讲讲自己工作方法背后的原因和规划，让婆婆了解他的想法。婆婆听后，也能心平气和地说出自己的担忧和建议，这样双方能增进理解。
最后，平时多引导婆婆关注其他事情，转移她对老公工作的过度注意力。比如鼓励婆婆发展兴趣爱好，参加老年活动等，让她生活更丰富，减少对老公工作的无端指责。
网友评论一：
这事儿得两边劝啊。婆婆也是操心过头了，儿子工作上的事儿，就让他自己去处理呗。你得跟婆婆好好说说，别管那么多。对老公呢，也得让他知道婆婆是关心他，别一听到指责就不耐烦。要是大家都能心平气和的，坐下来把事儿说清楚，这矛盾说不定就没了。你在中间多费点心，家庭和和睦睦的多好。
网友评论二：
我觉得你可以先顺着婆婆说，认同她对老公的关心。然后再找机会委婉地跟她讲，现在职场和以前不一样了，老公有自己的节奏。对老公呢，直接告诉他，婆婆年纪大了，唠叨几句就听着，别顶嘴。要是能让老公主动给婆婆讲讲工作上的事儿，让婆婆知道他心里有数，说不定婆婆就不会老是指责了，家庭氛围也能好起来。