我现在全身心投入在家全职带娃，每天忙得不可开交，从孩子的吃喝拉撒到教育陪伴，事事都得操心。可老公呢，工作上似乎一点上进心都没有，每天就按部就班，也不主动寻求提升，薪资一直原地踏步。看着家庭的经济压力逐渐增大，未来的生活也让人担忧，我心里特别着急。跟他谈过很多次，希望他能努力工作，为家庭创造更好的条件，可他每次都敷衍了事，根本不当回事。我真的不知道该怎么办了，难道就只能看着他这样下去吗？
导师分析：
从你的角度来看，作为全职妈妈，你为家庭付出了巨大的精力，承担着照顾孩子和操持家务的重任。在这种情况下，你期望老公在事业上积极进取，为家庭提供稳定的经济支持，这是非常合理且正常的诉求。你的着急和担忧源于对家庭未来的责任感，希望给孩子创造更好的成长环境，也为家庭的长远发展考虑。
而你老公不上进，可能存在多方面原因。一方面，他可能对现状比较满足，缺乏对未来危机的认知。习惯了现有的工作节奏和舒适区，没有意识到家庭经济压力会随着孩子成长等因素逐渐增大。另一方面，他或许在工作中遇到了挫折或困难，比如职场竞争压力大、晋升机会渺茫等，导致他产生了消极懈怠的心态，却又没有和你坦诚沟通。同时，家庭中你承担了大部分琐事，让他在生活上过于安逸，也可能削弱了他努力奋斗的动力。
这种局面如果持续下去，不仅会给家庭经济带来压力，还可能影响夫妻关系。你可能会因为老公的不上进对他产生不满和抱怨，而他可能会觉得你不理解他，双方的矛盾会逐渐加深，进而影响家庭氛围，对孩子的成长也不利。
导师建议：
首先，找个双方都心平气和且没有外界干扰的时间，再次和老公深入沟通。这次沟通不要一味地指责他不上进，而是先表达你对他的理解，比如工作可能确实有压力，大家都不容易。然后坦诚地说出家庭目前面临的经济状况以及未来的规划，如孩子的教育费用、老人的赡养等，让他切实意识到家庭责任的重大。同时，鼓励他分享工作中的困难和想法，一起探讨解决方案。其次，帮助老公设定明确的职业目标和计划。可以根据他的专业技能、兴趣爱好以及市场需求，一起制定短期和长期的职业发展规划。例如，短期目标可以是在某个时间段内掌握一项新技能，长期目标可以是在几年内晋升到某个职位等。并且将大目标分解成小步骤，定期检查进度，给予他鼓励和支持。再者，尝试改变家庭分工，让老公也参与到一些家务和育儿事务中。一方面，让他体会到你全职带娃的辛苦，增强他对家庭的责任感；另一方面，适当减少他的安逸感，促使他意识到需要更加努力工作来平衡家庭与事业。比如，可以让他负责周末的家庭采购，或者每周固定一天照顾孩子，让你有时间休息。最后，如果老公在工作上确实遇到难以解决的问题，鼓励他参加一些职业培训课程或社交活动，拓宽人脉和提升技能。你也可以利用自己的资源，帮他收集一些相关的信息和机会，如合适的培训讲座、行业内的招聘信息等，助力他在职场上取得进步。
网友评论一：
我觉得你老公这样真的不太对，你都为了家庭全职带娃了，他就该挑起经济大梁。你得跟他说清楚，现在家庭可不是他一个人舒服就行的。而且你可以给他点压力，比如制定个家庭理财计划，让他知道家庭支出有多少，他得努力赚钱。要是他一直不上进，以后日子可怎么过呀。不过沟通的时候还是要注意方式，别把关系闹僵了，好好跟他说，说不定他能意识到问题，开始努力呢。
网友评论二：
我倒是觉得你老公不上进可能是没找到动力。你可以多鼓励鼓励他，别老是指责。比如说他要是工作上有点小进步，就夸夸他，给他点小奖励，像做顿他爱吃的菜。然后一起畅想下未来美好的生活，比如换个大房子，带孩子去旅游啥的，给他树立个奋斗目标。另外，你也别把家里的事都大包大揽，让他多参与，他就知道生活不易，可能就会更努力工作啦。