我最近特别苦恼，因为老公在生活和工作上，确实表现得不太尽如人意，这导致他总是被身边的人看不起，甚至包括我的一些亲戚。他工作多年，一直没有什么大的晋升，收入也不高，在处理家里一些事情时，也显得优柔寡断，缺乏主见。我能感觉到他自己也很自卑，而我夹在中间也很难受。一方面我理解大家对他能力的质疑，另一方面我又心疼他。我深知这种情况继续下去，对家庭关系和他个人的发展都极为不利，可我实在不知道该如何解决这个棘手的问题。
导师分析：
老公因 “没用” 被看不起，这一现象背后有着多方面原因。从老公自身角度看，工作上多年未获晋升、收入不高，可能源于他自身能力存在局限，或者没有把握好职业发展的机遇。在处理家庭事务时优柔寡断，或许是因为缺乏自信以及处理问题的经验。这种状况长期积累，使得他在他人眼中形象不佳，进而被看不起。从他的心态来讲，长期遭受他人轻视，会让他越发自卑，这种自卑心理又可能进一步限制他的发展，形成恶性循环。
对于周围人而言，以能力和成就来评判他人是一种常见现象。社会普遍存在功利性的价值观，当老公在事业和家庭事务处理上表现不佳时，很容易引发他人的轻视。而对于妻子来说，陷入了两难境地。一方面理智上认同他人对老公能力的看法，另一方面情感上又心疼老公。这种矛盾心理使她不知如何是好。同时，妻子在家庭关系中可能没有起到很好的调和作用，未能有效地维护老公的尊严，也没有引导周围人以更包容的态度看待老公。
此外，家庭环境和氛围也有影响。如果家庭中一直缺乏鼓励和支持的氛围，老公在遇到挫折时得不到积极的反馈，就很难有动力去改变和提升自己。而周围人频繁的负面评价，也会让家庭氛围变得压抑，不利于家庭关系的和谐。总之，这一问题涉及到老公自身、周围人以及家庭环境等多方面因素，需要综合分析和解决。
导师建议：
面对老公因 “没用” 被看不起的问题，妻子可以从以下几个方面着手解决。首先，要给予老公充分的支持与鼓励。在日常生活中，关注老公的点滴进步，哪怕是很小的成就，也要及时给予肯定和赞扬。比如他成功解决了一件家庭琐事，就真诚地夸赞他有能力、处理得当。通过这种方式，逐渐重塑他的自信心，让他感受到自己的价值，从而激发他改变和提升的动力。
其次，帮助老公制定个人发展计划。根据老公的兴趣和特长，结合市场需求，一起探讨职业发展方向。如果他在工作技能上有所欠缺，可以鼓励他参加培训课程或者学习新的知识。例如，若老公从事文职工作，可建议他学习一些数据分析技能，提升自身竞争力。在家庭事务处理方面，引导他多参与决策，初期可适当给予一些建议和指导，逐步锻炼他的决断能力。
再者，积极协调家庭关系。与亲戚朋友沟通，委婉地表达希望他们改变对老公看法的意愿，提醒他们每个人都有自己的发展节奏，不要总是以当下的表现来评判。在家庭聚会等场合，主动为老公创造展示自己优点的机会，让大家看到他的闪光点。同时，在家里营造积极向上的氛围，减少抱怨和指责，多传递正能量。
最后，鼓励老公拓展社交圈子。新的社交环境可能会带来新的机遇和启发。他可以参加一些行业交流活动、兴趣小组等，结识不同的人，拓宽视野，学习他人的经验和长处。通过这些多方面的努力，帮助老公逐步改变他人对他的看法，提升自我，改善家庭关系。
网友评论一：
我觉得你老公现在最需要的就是你的支持。大家都看不起他，他心里肯定不好受。你得成为他的后盾，多鼓励鼓励他。你也别光看到他的不足，找找他的优点，说不定他在某些方面还挺厉害的呢。你可以跟亲戚们说说，让他们别老是打击你老公。而且你可以帮他一起想想办法提升自己，给他出出主意，两个人一起努力，肯定能慢慢改变现状。
网友评论二：
这种情况确实挺难办的。我觉得你老公自己也得有点改变的决心才行。你可以跟他好好谈一谈，让他意识到现在的状况，然后一起制定个计划，一步一步来。至于那些看不起他的人，别太在意他们的看法。人活在世上，不可能让所有人都满意。你老公要是能做出点成绩来，那些人的看法自然就改变了。你也要多给他点时间，改变不是一蹴而就的，相信他会慢慢好起来的。