我今年 36 岁，最近发现老公有女同事在追求他。一开始，老公跟我提起时，我还没太在意，觉得他能处理好。但后来发现那女同事越来越主动，甚至还会给老公送早餐、发暧昧信息。我心里开始担忧起来，虽然我相信老公对我的感情，可架不住那女同事的频繁攻势。我想采取一些策略应对，既能让那女同事知难而退，又不影响我和老公之间的关系，只是一时又不知道该怎么做才好。
导师分析：
从 36 岁妻子的角度来看，发现老公被女同事追求，内心产生担忧是正常的。一方面，对自己与老公感情虽有信任基础，但女同事的主动追求难免会引发不安，担心时间久了老公会动摇。另一方面，这个年龄段的女性，可能更注重家庭的稳定，害怕外界干扰破坏现有的幸福家庭。同时，妻子希望以恰当方式解决问题，避免影响夫妻关系，体现出她对婚姻的珍视和成熟的处理态度。
从老公角度，他向妻子提起女同事追求一事，表明他在一定程度上是坦诚的，或许也希望得到妻子的支持与建议来处理此事。然而，面对女同事的持续主动，他可能没有采取足够坚决的拒绝措施，给女同事造成了可乘之机。这可能源于他不想在工作场合过于尴尬，或者没有充分意识到这种暧昧不清的态度会给妻子带来困扰。
对于追求老公的女同事而言，她的主动追求行为，可能是没有正确的道德观念，明知对方已婚还执意为之。也可能是她没有意识到自己的行为对别人家庭造成的潜在伤害，过于以自我为中心。这种情况产生的根源在于女同事的不当行为以及老公在处理上的不够果断，从而引发了妻子的担忧和应对需求。
导师建议：
首先，妻子要和老公进行一次深入的沟通。明确表达自己对这件事的感受和担忧，同时强调夫妻之间相互忠诚的重要性。鼓励老公以坚定且明确的态度拒绝女同事，比如直接告诉女同事自己已婚且很爱家庭，让她停止不当行为。并且要求老公在今后与女同事的相处中，保持适当的距离，避免单独相处。
其次，妻子可以适当在老公的工作场合露面。比如在合适的时间给老公送个午餐，或者参加老公公司组织的家属活动，以一种友好且自然的方式向老公的女同事以及其他同事表明自己的身份和与老公的亲密关系。这种方式既能让女同事清楚老公的婚姻状况，又不会显得过于刻意和强势。
再者，提升自身魅力。36 岁的女性有着独特的成熟韵味，妻子可以通过健身、学习新技能、提升穿着品味等方式，进一步增强自己的魅力。当妻子自身魅力提升后，不仅能让老公更加欣赏，也会让女同事意识到自己在这场 “竞争” 中并无优势，从而知难而退。同时，妻子也要更加注重与老公之间的情感交流，增加夫妻间的互动和浪漫，巩固夫妻感情。
最后，如果女同事依然不顾拒绝继续追求老公，妻子可以考虑通过合适的渠道向女同事的上级领导反映情况。在反映时，要注意言辞客观、理性，以维护家庭和睦为出发点，让女同事的上级了解她的行为对他人家庭造成的影响，借助工作压力促使女同事停止不当行为。
网友评论一：
我觉得你这情况得先跟老公沟通好，让他明确态度很关键。只要老公立场坚定，那女同事估计也闹不出啥花样。而且你偶尔去他公司露露面这个办法不错，让大家都知道你才是正牌老婆。但也别太频繁，不然老公可能会觉得有压力。还有提升自己魅力也很对，自己优秀了，老公自然更上心，那女同事也就没机会啦。
网友评论二：
我认为你不能光靠老公拒绝，还得主动出击。要是那女同事再送早餐啥的，你可以直接去公司拿，然后当着她面谢谢她，再告诉她以后别送了，你会亲自给老公准备。这种软中带硬的方式，既能让她下不来台，又显得你大度。要是她还不收手，就像导师说的，找她领导反映，不能让她这么肆无忌惮地破坏别人家庭。