我老公经营一家婚介所，到现在已经四年了，可手里却没什么钱。明年他还打算继续干下去，而且还不让我干涉他的工作。在家庭方面，他对我和孩子完全没有尽到应有的责任心，根本不想着努力去挣钱。他就只是说保证我和孩子不缺吃喝。我实在气不过，就搬出来住了，本想以此逼他去找个正经工作，可一点用都没有，他根本就不打算找。我现在真的很苦恼，到底怎样才能激发他的责任感，让他去找个工作，好好为家庭努力呢？
导师分析：
首先，从老公的角度来看，他坚持经营婚介所，即便四年未取得良好经济收益仍不愿放弃，可能是他对这份事业有着较高的热情和执着，或者在他心中，婚介所虽目前没带来财富，但存在潜在价值和发展可能。然而，他不让妻子干涉工作，这显示出他过度强调个人的自主性，忽视了家庭共同利益和责任。这种行为背后，也许是他的大男子主义作祟，认为事业是自己的事，不愿妻子插手。同时，他对家庭责任的认知偏差，仅满足于保证妻儿基本吃喝，却忽略了为家庭创造更好生活条件的深层次责任。从妻子角度而言，她一气之下搬出来，试图通过这种方式逼迫老公改变，这是一种无奈之举，但也反映出她在处理家庭问题上缺乏更成熟有效的策略。搬出来可能让老公感受到压力，但也可能使矛盾进一步激化，导致他产生逆反心理，更加不愿意改变。妻子长期处于这种老公缺乏责任感的环境中，内心充满失望和愤怒，迫切希望老公能有所改变，承担起应有的家庭责任。综合来看，家庭中出现这种状况，是夫妻双方在事业与家庭关系的认知和处理方式上存在严重分歧，若不及时解决，将对家庭关系造成更大伤害。
导师建议：
第一步，妻子要找一个合适的时机与老公进行深入、平和的沟通。选择他心情较好且无外界干扰的时候，坐下来坦诚地表达自己的感受和担忧。例如，说说看到家庭经济状况和他对家庭责任的缺失，自己内心的焦虑和对未来生活的不安。同时，认真倾听老公对婚介所的规划和想法，了解他坚持经营的原因，尝试站在他的角度理解他的立场，让他感受到你对他事业的尊重，为后续沟通奠定良好基础。第二步，与老公一起分析婚介所的经营状况。利用一些专业的市场分析方法或请教行业人士，客观评估婚介所未来的发展前景。如果确实有潜力，就探讨如何改进经营策略，增加收入；若前景不佳，就理性地和他讨论是否需要调整方向，考虑其他更有经济回报的工作或项目。在这个过程中，引导他认识到家庭经济稳定对整个家庭的重要性，将家庭责任与事业选择联系起来。第三步，设定明确的家庭目标和责任分工。和老公一起制定家庭短期和长期的目标，如孩子的教育储备金、家庭的房产购置计划等。根据这些目标，明确双方在家庭经济贡献上的责任。例如，确定他每月需要为家庭提供的收入金额，并将此与他的工作选择或婚介所经营成果挂钩。同时，妻子也可以合理分担一些家庭经济压力，通过自己的努力增加家庭收入，让老公看到你为家庭共同努力的决心。第四步，如果沟通和协商效果不佳，可以寻求外部帮助。比如找双方信任的长辈、朋友进行调解，让他们以第三方的角度劝说老公，强调家庭责任的重要性。或者咨询专业的婚姻家庭咨询师，获取更具针对性和专业性的建议，帮助老公认识到自身问题，激发他的责任感，为家庭努力工作。
网友评论一：
妹子，我觉得你这做法有点急啦。直接搬出来可能让他觉得你在威胁他，更不愿意改变。你跟他沟通的时候，别光指责，多说说你们对未来的规划，让他知道他的努力对这个家有多重要。而且一起分析婚介所情况的时候，给他点信心，要是他觉得有希望，说不定就愿意好好干，多挣钱啦。
网友评论二：
我理解你着急，可逼他真不一定有用。你可以试试从孩子入手，跟他说孩子以后上学、生活都需要钱，让他为孩子想想。还有，找他朋友劝劝，有时候外人说话他可能听得进去。另外，你也可以自己先找个能增加收入的事做，说不定能刺激他，让他觉得自己也得努力，不能光靠你。