我最近碰上了一件特别让人困惑的事儿。有个人，每当我遇到困难向他求助时，他都会很热心地帮忙，表现得特别好。可一旦我困难解决了，恢复到平常状态，他就好像变了个人似的，对我很冷淡，甚至还会赶我走。这种态度上的巨大反差，让我心里特别不是滋味。我不明白他为什么会这样，也不知道该怎么去应对。我不想一直处于这种被他忽冷忽热对待的状态，真希望能得到一些建议，告诉我该怎么处理这种困难时好平时却赶人的情况。
导师分析：
这种困难时好平时赶人的情况，背后有着复杂的原因和双方不同的心态。从对方的角度来看，在你困难时提供帮助，可能是出于多种心理。一方面，他可能具有一定的同情心和乐于助人的品质，看到你处于困境，内心的善良驱使他伸出援手。另一方面，也有可能他在帮助你时，能获得某种心理上的满足感，比如成就感或者自我认同感。
然而，平时对你冷淡甚至赶你走，可能是因为他并不想与你建立过于紧密的长期关系。也许他帮助你只是一时的冲动，或者他认为帮助你解决困难已经完成了他的 “任务”，当你恢复正常后，他觉得没有必要再与你保持亲密联系。又或许他本身是个喜欢保持距离感的人，在非必要时刻，不希望他人过多打扰自己的生活。
从你的角度而言，这种态度的转变会让你感到困惑、失落甚至受伤。你可能在接受帮助的过程中，对他产生了依赖和信任，认为彼此的关系会因此变得更加亲密。但他平时的驱赶行为打破了你的这种期待，使你陷入一种不知所措的状态。如果长期处于这种状态，可能会对你的心理造成负面影响，影响你的自信心和对人际关系的看法。
导师建议：
第一步，冷静思考，分析原因。当遇到这种情况后，先不要急于做出反应，给自己一些时间冷静下来。回顾与他相处的点滴，尝试分析他行为背后可能的原因。是他性格如此，还是在某些特定事件后导致了这种态度转变。例如，是否在困难解决后，你有什么言行让他产生了误会。通过思考，尽量理解他的行为逻辑，这有助于你更理智地应对。
第二步，坦诚沟通，表达感受。找一个合适的时机，与他进行一次坦诚的交流。选择他心情相对平和，且有足够时间交流的时刻。在沟通时，先表达你对他在困难时给予帮助的感激之情，让他知道你对他的帮助心怀感恩。然后，真诚地说出他平时赶你走的行为给你带来的困惑和伤害。比如，你可以说：“你在我困难时的帮助对我意义重大，我一直很感激。但平时你这样对我，让我心里很难受，我想知道是不是我哪里做得不好。” 通过沟通，给他一个解释的机会，也让他了解你的感受。
第三步，设定界限，保持自尊。无论沟通的结果如何，你都需要为自己设定明确的界限。如果他的行为确实给你带来了伤害，且没有改变的意愿，你要学会保护自己，不要一味地迁就他。比如，减少主动与他接触的频率，不要在他驱赶你之后还继续纠缠。保持自己的自尊和独立，不要让他的态度过度影响你的情绪和生活。
第四步，调整心态，拓展社交。不要把过多的精力放在他一个人身上，尝试调整自己的心态，接受他可能无法成为你亲密朋友的事实。同时，积极拓展自己的社交圈子，结识更多志同道合的人。通过与其他人建立良好的关系，丰富自己的生活，弥补因他的态度给你带来的心理落差，让自己不再过分依赖与他的关系。
网友评论一：
我觉得这人可能就是热心一时，骨子里还是喜欢独来独往。你也别太往心里去，既然他平时不想和你有太多接触，你就尊重他的想法呗。你对他表达了感谢和困惑，做到问心无愧就行。把注意力多放在自己生活和其他朋友身上，说不定能遇到真正对你好，愿意一直陪伴你的人呢。别让这种人影响了你的心情。
网友评论二：
我感觉你还是得再和他深入聊聊，说不定有什么误会。也许他赶你走并不是真的讨厌你，只是有自己的难言之隐。如果沟通后还是不行，那你就离他远点。毕竟你值得更好的关系，没必要在这种让人捉摸不透的人身上浪费时间。多出去走走，认识新的朋友，生活还是很美好的，别被这一件事困住啦。